正文改编自UC：《关注职工心理健康，促进社会和谐发展！昆明市总工会开展职工心理健康服务工作调研》

近些年，为探索心理健康工作新方式、新做法和新渠道，加强对职工的心理健康服务，昆明市总工会积极打造职工文体活动中心、职工驿站、母婴空间，主动维护职工心理健康，及时掌握职工群体的心理态势，帮助职工疏导和缓解压力。

南京一步教育科技有限公司表示，越来越多的企业和工会开始对员工的心理健康倾注更多关怀与关注，加强人文关怀已成为非常重要的一项工作，为员工寻找专业的心理咨询机构对其进行心理辅导服务便是其中的关键环节。随着市场经济的不断发展，员工的工作和生活节奏明显加快，家庭负担、失业和工作变动的压力导致心理负担显著增加，但大多数员工“不敢”谈心理问题，或“不知解”，由此带来的不稳定性随之增加。因此，可以以加强人文关怀和心理疏导为突破点，切实维护职工健康权益，以加强员工信心。

企业和工会可以从多方面入手来关注员工心理状态，维护员工心理健康。除了营造一个令员工舒适的工作环境，投入资源为员工提供活动室等健身设施，尽一切可能缓解员工压力、释放情绪，帮助他们克服心理危机，提高心理素质。更加重要的是，组织专业机构或专业的心理咨询师团队为员工提供心理咨询服务，帮助员工提高日常的心理保健能力，缓解工作和生活压力。

一步教育是专注于心理咨询师培训的全国性教育机构，已培养出众多优秀的专业心理咨询师，为许多企业提供员工心理咨询服务，助力社会和谐发展。未来，一步教育将着重打造更加完善的互联网培训体系，为更多学员提供标准化的培训课程。