Jean-Christophe Flatin
图片来源：Mars
Flatin加入Oatly之前，在玛氏拥有30多年的经验，包括管理宠物食品和巧克力等领域的业务。Ordonez同样在预包装消费品领域拥有近30年的经验，此前分别在达能和联合利华工作。
除了对两位快消品行业资深人士的任命，Oatly这家燕麦奶制造商一直在努力满足消费者需求。该公司于近期下调了销售预期，而其股价自去年5月首次公开募股以来下跌了75%的市值。
Oatly正处于其增长的关键时刻。随着需求量的增加，该公司不仅需要提升生产力，同事需要具有业务经验的领导者来指导其增长战略，避免潜在的失误。
在人事任命的新闻稿中，Oatly首席执行官Toni Petersson肯定了Flatin和Ordonez所带来的经验。
Daniel Ordonez
图片来源：thechallengerproject
Petersson表示：“他们在推动跨国消费品公司增长和盈利能力方面具有优秀的履历，这对Oatly来说是非常有价值的，我们正致力于提升生产规模以满足消费者对于产品不断增长的需求。这家燕麦奶先驱已经看到了业务增长的需求，但未能达到盈利目标，这也催生了其高层对于更多运营专业知识的需求。在2021年的前九个月，该公司公布的收入为4.573亿美元 (约合29.69亿人民币) ，比上一年增长55.4%。但该公司在8月份预计2021年的总收入仅为6.9亿美元，此后的几个月中，由于投资者看到了公司运营可能存在的重大失误，致使其股价缓慢下跌。公平地说，业绩未能达标的责任不属于Oatly的领导。由于生长季节不佳，该公司的燕麦供应问题已经使该公司的产能捉襟见肘，尽管消息人士表示他们有足够的能力满足短期需求。由于疫情和供应链相关问题，该公司在建设新设施的计划上也在一定程度上放缓。其位于犹他州奥格登工厂的新设施建设出现了许多延误。但是，据《华尔街日报》报道，缺乏领导力的混乱加剧了这些延误。在施工过程中，设备和废水问题总是得不到处理，项目计划和范围经常更改，管理项目的责任会落实到不同的员工身上。随着Flatin和Ordonez加入Oatly的领导层，他们为这家具有全球野心的公司带来了更大程度的专业知识。两人都曾在全球知名食品公司工作过很长时间，在提供领导力和促进创新方面拥有丰富经验，同时也有能力负责高增长业务领域。尽管最近遭遇挫折，但Oatly的市场潜力仍在增长，同时其处于一个受欢迎的细分市场。自2020年以来，燕麦奶一直是美国第二畅销的植物奶。SPINS的统计数据显示，Oatlu去年在植物性牛奶领域占有约17%的市场份额，相比2018年同期水平增长了44倍以上。消费者对Oatly的热情在去年的首次公开募股中得到了体现，推升该公司的估值达100亿美元。但很显然，近期令人失望的季度数据已经减弱了投资者的热情。
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