5月6日-13日，是知名招聘平台58同城一年一度的“神奇求职季”。在今年的“神奇求职季”线上招聘活动中，跨越速运强势入驻了王牌直播专区，为物流行业的人才准备了海量优质岗位。

据了解，此次“神奇求职季”线上招聘活动集场景化、趣味性、游戏化于一体的福利形式，以年轻人喜闻乐见的方式呈现。平台专门设置了王牌直播专区，跨越速运、海底捞、叮咚买菜等大量优质雇主、职场大咖开展直播招聘，带来海量优质岗位。跨越速运以直播的形式介绍招聘要求、任职条件，并展示了跨越速运企业文化、公司环境、职工福利等求职者关心的内容，吸引了大量物流人的观看。

一直以来，跨越速运在物流领域都有着“优质雇主”的美誉，并于近期连续斩获了58同城“中国卓越雇主50强”、拉勾网“2020中国互联网TOP雇主”潜力雇主、BOSS直聘2021“王者之舟•最爱人才雇主”、前程无忧“2020人力资源管理杰出奖”、智联招聘“2020中国年度深圳最佳雇主”等5项雇主大奖，品牌美誉度不言而喻。

跨越速运能够有此口碑，得益于其优于行业的薪酬体系和人才管理制度。一方面，跨越速运给予员工高于市场同岗位的薪酬待遇；为了重点激励优秀员工，在职称不变的情况下，公司将各个职称的岗位工资分为十级，简称“一岗十薪”，根据能力评价入级，为优秀员工提供工资上升通道。

同时，跨越速运实行的是“衣食住行全面关怀”的人性化福利制度。在跨越速运可享受以下福利：1、入职即享免费宿舍。符合国家规定的人才，还可申请公司集体“公租房”，享受远低于市场价的高质量住宿环境。2、在特定区域，提供符合员工出行的免费班车线路达70多条。3、设有自营食堂，菜品丰富，可口健康。3、设有占地近200平的健身房，供员工强身健体。4、跨越速运与深圳市宝安区图书馆联合成立集体免费借阅点，目前收集各类书籍和订阅重点报刊数万册。5、跨越速运与深圳市宝安区图书馆联合成立集体免费借阅点，目前收集各类书籍和订阅重点报刊数万册。6、举办员工集体生日会，员工在生日当天享有生日假期。

另一方面，在人力资源管理方面，跨越速运结合所属行业发展特点，公司业务特性与人才管理现状，在多年的实践和与外部行业对标中，建立了一套与公司发展相适应的员工选、育、用、任、留的人力资源管理体系，形成了人才管理的完整闭环。

志在加入物流行业的朋友们，还在等什么呢？赶快关注跨越速运，争取自己心仪的职位吧。

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