“煌星集结,筑梦启航……”在一阵阵高昂的口号声中,60名管培生列队走进煌上煌报告厅进行团队展示。管培生结营典礼由此开幕。

据悉,为快速满足公司经营人才需求,煌上煌引进了2023届管培生。2月6日-3月11日,煌上煌企业大学汇集塔尖力量,多维度培养,助力管培生迅速融入煌上煌大家庭,帮助他们走好职场第一步。

煌上煌股份公司副总经理 范旭明

在结营典礼上,煌上煌股份公司副总经理范旭明表示,管培生已由社会的大学步入企业的大学,要将书本的知识转化到工作中,向师兄师姐请教,勤于跨部门沟通学习,时刻牢记自己的理想抱负,做到真正到一线当中,展现最努力、最好的年华。

各点线岗位管培生就点线学习成果做汇报

导师点评

带教老师代表颁奖

师恩难忘,感谢在管培生成长路上提供帮助的导师们,是你们的辛勤付出,让管培生们迅速成长。

经过理论集训、营销生产轮岗、点线带教等阶段的学习,涌现了一批表现突出的管培生,他们积极踊跃、团结一心、有责任有担当,当之无愧获得这些荣誉。

回顾这一个多月的共同成长,与之相伴的是逐渐适应公司的新环境,是导师在整个阶段的辅导与关心,是学生到职场人的身份转变,是与同伴相识后的团结奋进,是每个人为自身的目标而努力提升的自我驱动。

第一阶段

走出象牙塔 植入煌家DNA

军训

理论集训

7天的军训与理论集训,迅速在管培生群体中打造了军队文化氛围。系列理论课程的学习,也让管培生们迅速了解企业文化、基础通用职场知识、专业技能等多方面内容。

第二阶段

奔赴一线 聆听炮火声

7天的营销端门店轮岗,管培生们直面市场,聆听炮火声,充分学习吸收门店销售技能,并敢于突破自我,每日在门店开启直播,助推线上销售额增长。

第三阶段 深入供给

7天的生产端车间轮岗,学员由酱卤车间、包装车间到配发车间,体验了煌上煌酱卤产品生产制作的全过程。

第四阶段 理论回炉

新零售战略共识、STM理念传承,导师们带领管培生了解公司战略理念。座谈会上,往届优秀管培生进行经验分享,为管培生带来成长的力量,深入沟通需求,答疑解惑。

第五阶段 点线岗位带教

点线岗位带教

为掌握实际岗位上的技能,管培生分配到总部相应岗位上进行14天的点线岗位带教,在理论学习中、在言传身教中、在实际操作中、在门店爆破中掌握岗位工作技能。

第六阶段 岗位考核验收

岗位考核

高标准严要求,每个阶段都以考核验收为结尾,以一名达到胜任岗位要求的管培生身份,进入下一个阶段。理论集训考核、门店实操考核、生产班长评价、点线验收考试,每一次的成绩都彰示着这一阶段的努力。

至此,60名管培生已陆续前往正式岗位,奔赴战场。希望他们稳扎稳打、厉兵秣马,以势如破竹之势,战无不胜,驰骋疆场!

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