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本报讯　记者纪美竹报道 功以才成，业由才广。今年以来，文圣区坚持以党的二十大精神为指导，加强人才引领驱动，加快人才要素聚集，切实做好区域人才工作。

在项目带动上下功夫，不断加大人才引进力度。文圣区坚持精准引留，多举措吸引高校毕业生留辽来辽。推进与吉林大学战略合作，上半年，为吉大应届毕业生提供228个实践岗位。举办“春暖辽沈·援企护航”2023大美河东幸福文圣春季招聘会，提供就业岗位310个，参与求职者5000余人，达成就业意向300余人。联合辽宁建筑职业学院采取“线下招聘会+直播带岗”的方式，开展以“筑梦校园，职引未来”为主题的“校园招聘月”系列专场双选会，共有116家企业和相关单位参加，提供310个就业岗位，线上线下共计5万余人参加，共达成就业意向400余人次，助力毕业生高质量充分就业。

在创新驱动上做文章，不断擦亮人才“品牌”亮度。文圣区组织开展了“农业技术人才进乡村”工作，制定下发了《农业技术人才进乡村实施方案》。推行集中培训和分类培训相结合、普及性培训和专业性培训相结合、党校教室培训和田间实操培训相结合的方式，组织举办保护性耕作技术和春季重大动物疫病防控技术培训班。多方面参与、多方式结合，积极组织专家人才深入基层指导，锚定技能培训，深抓科技装备、经营体系、成果推广等方面痛点，凝心聚力，进一步推进新科技使用、新成果推广、新体系推广，使培训更见实效，为文圣区乡村振兴提供智力保障。

在关心关爱上出实效，不断创优人才发展环境。在5月科技活动周期间，以“热爱科学 崇尚科学”为主题。文圣区发改局与市科技局、市公安局等单位在万达广场门前联合举办“科技活动周”宣传活动。通过设置咨询台、展板展示互动、讲解科技政策、发放各类宣传手册等多种形式，向过往群众普及科技政策，宣传科技知识，让科技创新成果和科学普及活动真正惠及于民。志愿者为群众耐心介绍政府对创办科技企业、研发科技成果和科技人才可享受的政策支持，群众反响热烈，现场发放科普手册百余份，受益群众200余人。