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本报讯　记者柳迪报道　为进一步落实省市委关于“领导干部进园区进企业 服务振兴新突破”专项行动部署要求，市人社局充分发挥人社领导干部在推进产业发展、项目建设、助企纾困中的重要作用，开展访企拓岗专项行动，进一步帮助企业缓解招工压力，提升公共就业服务效率。

市人社部门向企业广泛宣传我市就业扶持政策，在与企业面对面交流过程中，摸清企业在用工招聘、人才培养、技能培训等方面的需求。针对企业实际困难，积极开展用工指导，优先为急需紧缺用工企业发布岗位信息，帮助缺工突出的企业减少招工时间成本，支持企业面向职工自主开展各类培训，在解决企业用工难题的同时，提升企业职工技能水平，精准培养适合企业发展和岗位需求的中、高级技能人才，增强企业核心竞争力。

目前，市人社部门已走访企业12家，为我市重点企业发布岗位需求154个、解决用工93人，支持各类企业自主开展补贴性培训2717人次、培养学徒178人。

市人社局将持续加大服务企业的力度与广度，以解决企业用工难点为工作导向，深化服务内涵，做到就业有支持、用工有保障、服务有温度，不断增强企业发展信心，激发创新创业活力，全力助推我市企业发展、产业振兴、经济增长。