实施升级版“万岗计划”突出以创业带动就业

大连创新创优载体助力大学生就业

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本报记者王荣琦

繁花似锦季，学子启航时。又到了一年一度的毕业季，据统计，今年大连市高校毕业生首次突破10万人，创历史新高。

如何帮助高校毕业生实现更高质量的就业？今年以来，大连市人社部门牢牢抓住高校毕业生求职关键期，再一次密集出拳，通过完善落实政策、优化细化服务、创新创优载体等，吸引驻连高校大学毕业生留连就业，吸引省外优秀学子来连就业，吸引外地高校的大连籍毕业生回连就业。

“30条”就业创业新政强引力

东北林业大学大连籍学生颜嘉蔚是应届硕士研究生，临近毕业时，面对不同地区的工作机会，颜嘉蔚遇到了回乡就业和南下发展的选择难题。

犹豫不决时，她接到了大连市就业和人才服务中心人力资源市场部工作人员打来的电话。原来，工作人员通过大连市人力资源市场网站人才库锁定了她投递的简历，向她推荐了大连市三家用人单位的招聘信息，岗位均与其专业和求职意向相符合。颜嘉蔚从中选择了辽宁对外经贸学院教导员一职。目前，她和辽宁对外经贸学院签订了就业协议。“2022届及以后高校毕业生在我市稳定就业满2年的，在连高校毕业生按博士生、硕士生、本科生、紧缺工种专业的专科生4个层次，每人分别给予一次性3万元、2万元、1万元、0.8万元的学费补助。国内一流建设高校毕业生，在上述标准基础上上浮40%……”日前，在“我爱大连·就选大连”2023年公共就业服务进校园活动现场，大连市人社部门工作人员拿着汇集大连市高校毕业生就业政策的书签，耐心细致地向现场咨询的毕业生介绍。

这套精美的书签是大连市促进高校毕业生就业创业的政策精编。书签由多渠道就业、提升毕业生就业能力、鼓励创业带动就业、完善毕业生生活保障等5个方面提出的30条政策措施汇编而成。3月以来，随着公共就业服务进校园的深入，这套书签在大学生和招聘单位中被广泛发放和传阅。

就业岗位对于毕业生求职至关重要。今年，大连市实施升级版“万岗计划”，采取政策性岗位落实、行业主管部门开发、人力资源市场归集三位一体同步推进，加大高校毕业生优质岗位供给。截至目前，各相关部门开发征集岗位1.56万个、通过大连人力资源市场甄选并发布各类企业岗位4.92万个，全市共征集岗位6.5万个。

创新创业氛围日渐浓厚

马金瑞，辽宁对外经贸学院2023届国际经济与贸易专业应届毕业生。他还有另外两个身份——大连云起汽车服务有限公司的加盟人、大连市花蔓都商贸有限公司负责人。

在校期间，马金瑞深入社会实践，在创业导师的牵线下，他加盟大连云起汽车服务有限公司，全面负责公司运营，并进行公司汽车维修服务平台开发，为公司的发展提供有力的支持。在学校的孵化基地，他成立大连市花蔓都商贸有限公司，积极吸纳在校学生和毕业生开展业务，公司成立以来实现净利润破百万元，累计为37名大学生提供实习和就业机会。

大连始终坚持就业优先，突出以创业带动就业为主线，以创业者需求为导向，围绕创业政策落实、创业培训提能、孵化平台建设、创业服务升级4个方面，着力完善促进创业带动就业的保障制度，积极构建创业就业生态体系，全面提升服务能力，充分发挥就业倍增效应。

据统计，2019年至今，大连共认定33家市级创业孵化平台，补贴资金5700万元；在孵创业企业1570余家，带动就业5440余人。

几年来，大连市人社部门主办的“创业大讲堂”走进市内各大高校，深入开展系列创业培训活动，吸引了众多有创新创业想法的在校大学生积极参与。与此同时，各类创新创业大赛，进一步激发了大学生创新创业的热情。

大连市促进高校毕业生就业创业“30条”中，更有8条是围绕“鼓励创业带动就业”展开，包括支持在校大学生创办经营实体、资助创业大赛获奖团队、鼓励吸纳就业、提供毕业生创业补贴和担保贷款、提高创业场租补贴标准等。

技能培训为求职开辟新赛道

“我已经顺利入职信华信技术股份有限公司，成为一名软件开发工程师。”大连交通大学软件工程专业2023届毕业生金枭已经拿到了企业的入职通知。2022年9月，金枭报名参加了大学生专业转换及技能提升培训大数据开发专业培训，经过为期4个月的专业课程学习，取得了大数据开发专项职业能力证书。随后在企业招聘中脱颖而出，顺利入职，实现了自己的职业理想。

大连市连续3年出台政策，开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训。为吸引更多的人才来连、留连，培训对象也由大连籍或在大连高校就读的外地户籍符合条件的高校毕业生，拓展到辽宁籍或在辽宁高校就读的外省户籍符合条件的高校毕业生。

培训内容主要为大数据开发、物联网应用等数字领域专业。帮助大学生提升就业能力、推动大学生高质量就业，进一步实现学有所用、学用结合。据统计，截至目前，大连市累计开展高校毕业生免费专业转换及技能提升培训1.4万人次，有力地促进了高校毕业生来连、留连就业创业。

责编：李莹

审核：徐晓敬